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Q.選考までのスケジュールについて教えてください
｟提出書類｠履歴書（指定用紙）
①会社説明動画を視聴→園見学→書類提出→面接（1回）→内定
②インターンシップ→書類提出→面接（1回）→内定
Q.面接では何を聞かれますか？
①学生時代頑張ったこと（学業）
②今までに読んだ本の中で1番心に残ったもの
③仕事を通じて実現したいこと
④5年後、10年後の自分はどうなりたいか
⑤その為に何をしていきたいか
Q.面接結果はいつ分かりますか？
面接後3日以内にお返事します。
Q.入社するまでの期間、会社で研修等のフォロー体制はどんなものがありますか？
内定後、ご希望の場合はアルバイトとして勤務が可能です。
入社前に内定者研修に参加していただく予定です。
アルバイトや研修を通して、先輩保育士や人事担当と相談できる機会をもうけ、不安を解消していきますのでご安心ください。
Q.入社後の研修制度は？
●新人研修
●社員研修（年2回）
●職種別研究会（年3回）
●その他に行政等研修（保育交流研修、課題別研修、公開保育、事例検討研修など）
最近はオンラインでの研修も行っています。
Q.どんな手当がありますか？
●各種社会保険（厚生年金、労災、雇用、健康保険）完備
●通勤手当（上限3万） ●住宅手当
●資格手当 ●残業手当 ●勤労者福祉共済加入
●インフルエンザ予防接種補助 ●退職金制度など
Q.休暇・休業の制度を教えてください
●年次有給休暇 20日（4月入社の場合）
●夏季休暇 5日（4月入社の場合）
●産前産後休暇、育児・介護休業
●慶弔休暇
Q.女性も長く働ける環境や制度はありますか？
出産祝い金や産前産後休暇、育児休業があり、原則お子さまが1才になるまで取得できます。
復帰後は、時短勤務（所定労働時間6時間）が可能です。
Q.どんな人材を求めていますか？
「より自発的に」自分で仕事の意義・課題を見つけ、他からの指示・命令などによらず、自ら進んでことを行うことができる人材。
さらに言うと、仕事に無くてはならぬものを、誰よりも速くキャッチして実行することができる人材。
Q.残業はどのぐらいありますか？
月平均所定外労働時間 1時間（2019度実績）
Q.年間休日はどのぐらいありますか？
124日程度ございます。
Q.有給休暇、夏季休暇の取得率はどのぐらいですか？
●有給休暇の取得率 81％（2019年度実績）
●夏季休暇の取得率 100％（2019年度実績）
Q.産前産後休暇・育児休業はどのぐらいの人が取得していますか？
育児休業取得者／出産者 2／2名（2019年度実績）
Q.制服の無償貸与はありますか？
エプロンは、会社から支給しています。おしゃれなデザインが先生方から好評です。
Q.入社後はどんな服装で勤務していますか？
常に清潔で動きやすい服装での勤務をお願いしています。
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